OKR是一套明确和跟踪目标及其完成情况的管理工具和方法 OKR是结构化的目标设定系统,它的实施流程是自上而下 聚焦:目标思维、聚焦思维、协同思维、敏捷思维、成长型思维
基于小程序的现代简洁风格、了解工作、汇报工作、协同工作一切尽在掌握中。
透明、可视化每个层级,可了解同级、上级和老板的目标,保证每个人的方向不会跑偏。
OKR不仅是一种工作方法,更是一种生活方式,也可以说是人生的管理法。
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